这些医美机构如何留住人才，使团队战斗力提升300%？

医美人职业机会平台医聘网

医美人才找不到，招不来

百万年薪留不住一颗想跳槽的心

团队凝聚力弱，战斗力不强

一定是机构的人力资源管理“生病”了

想要加强人力资源建设，却发现

企业文化无法贯彻实施

组织架构不明确不清晰

绩效管理体系形同虚设

薪酬福利标准仅限工资

员工职业规划纸上谈兵

专业培训员工没积极性

你需要对机构进行一次专业的人力资源诊断了

不知道如何着手？不知道找谁做？

医聘网为您咨询诊断，对症下药

医聘网目前业内唯一有实力提供此项服务的平台

敢说实力，千里挑一的人力资源专家顾问团队是我们坚实的后盾

医聘网专家顾问团队优势：

十年以上人力资源行业经验，擅长解决企业和机构中人力资源的各种疑难杂症；

丰富的RPO等大型项目招聘经验，具有招聘方案提供、组织、执行、考核等能力； 

熟悉医美行业，为国内多家知名医美机构提供人力资源解决方案。

医聘网人力资源诊断项目流程

医聘网人力资源诊断项目给机构带来的价值：

医聘网人力资源诊断专家顾问团队

刘丹/战略顾问    一级人力资源管理师

擅长领域：

高端人才有效落地指导、高端人才寻猎谈判、医美组织架构规划、人力资源管理诊断分析

技能描述：

十四年人力资源专业管理经验，曾服务于零售连锁、生活美容、医美机构。 

二年医美行业互联网猎聘运营管理经验。 

目前服务机构：海南红瑞集团、上海玛萨、杭州静博士、华韩集团等

联系TA     微信号：ymliepin6

Amy/专家顾问    一级人力资源管理师

擅长领域：

人力资源咨询管理、高端人才猎聘、RPO招聘外包项目、人力资源审计管理

技能描述：

工商管理硕士、高级人力资源管理师、企业培训师、经济师中级职称（人力资源管理方向），十四年人力资源管理工作经验，十年以上知名品牌人力资源经理工作经验，精通企业人力资源六大模块，对人力资源招聘外包、审计管理有独道经验。

联系TA     微信号：ymliepin15

周彬/专家顾问    二级人力资源管理师

擅长领域：

定向挖掘、高端职位招聘、人力资源解决方案

技能描述：

一线城市十余年人力资源行业经验，擅长解决企业和机构中人力资源的各种疑难杂症； 

丰富的RPO等大型项目招聘经验，具有招聘方案提供、组织、执行、考核等能力； 

熟悉医美行业，为国内多家知名美容机构提供过各种人力资源解决方案。

联系TA     微信号：ymliepin27

李雪琳    一级人力资源管理师

擅长领域：

人才评估,人才系统规划,培训体系的搭建与优化,组织系统搭建与优化,员工持股

技能描述：

管理咨询高级项目经理，医聘网资深管理咨询顾问。十多年人力资源六大模块全盘管理经验，尤其擅长公司组织系统搭建、绩效管理、薪酬优化、培训体系搭建与优化等。能很好地为用人机构和人才提供全方位的人力资源专业服务。

联系TA     微信号：zgymbst

医聘网（www.ymzhaopin.com）特色

免费：医美机构和人才，均享受免费注册、发布信息。

真实：严格双审医美机构资质和人才简历，资料信息高度真实。

精准：医美机构信息必须详细，医美人才按专业分等级，人才可以精准匹配到适合自己的机构。

快捷：创朋友圈人脉变现招聘模式，结合线下医美猎头服务，助力医疗美容机构高效招聘。

共享：医聘网的会员可以通过分享朋友圈，一键帮助好友推荐工作，并获得人脉收益。

互评：医聘网设双向面试评价，使医美机构和人才的口碑透明化。

增值：医生多点执业信息平台，医生和机构更多选择。

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